В соответствии со ст.22 Закона Республики Казахстан «Об охране труда» от 22.01.93г. администрация предприятия обязана проводить обучение, инструктирование, проверку знаний и переаттестацию всех работников по вопросам охраны труда в порядке и сроки, установленные соответствующими нормативными актами. При этом лица, не прошедшие обучение, инструктирование и проверку знаний по охране труда, к работе допускаться не должны.

Непосредственно сами вопросы, связанные с проведением проверки знаний по вопросам охраны труда, регулируются Типовым положением о порядке проверки знаний по охране труда у руководителей и специалистов«от 03.04.95г. (далее — Типовое положение). Вот его основные положения:

1. Данным Типовым положением установлен обязательный порядок проверки знаний по охране труда у руководителей, инженерно-технических работников и специалистов, связанный с организацией и проведением работ непосредственно на производстве, а также у лиц, осуществляющих контроль и технический надзор за безопасным ведением работ (далее — руководители и специалисты) в организациях и предприятиях (далее — предприятия) независимо от форм собственности и хозяйствования, в объеме квалификационных требований, определяемых должностными обязанностями и характером выполняемой работы. Перечень их определен в Приложении № 1 к Типовому положению.
2. На основании Типового положения предприятия разрабатывают и утверждают свои Положения с перечнем должностей работников, чьи знания по охране труда подлежат проверке и согласовывают их с региональными органами Государственной инспекцией охраны труда.
3. Типовым положением предусмотрены следующие варианты прохождения аттестации:
   1. Можно организовать экзаменационную комиссию у себя в компании в порядке и составе, определенном Типовым положением.
   2. Также можно пройти аттестацию в региональных органах Государственной инспекции труда по регионам, в которых имеются свои комиссии или в специализированных центрах, имеющих специальную лицензию Государственной инспекции труда.
   3. Также Типовым положением определен ряд общих требований к порядку проведения экзаменов, включая вопросы процедуры, а также относительно предмета проверки на экзаменах.
   4. В соответствии с Типовым положением результаты проверки знаний оформляются протоколом, который подписывается председателем и членами экзаменационной комиссии. Также на предприятиях с повышенной опасностью производства лицам, сдавшим экзамены, выдаются удостоверения, которые подписываются председателем и членом экзаменационной комиссии инспектором Государственного органа надзора и контроля.
   5. Также Типовое положение содержит нормы об ответственности за неудовлетворительную сдачу экзаменов.
   6. Типовым положением установлены следующие виды проверки знаний по охране труда: первичная, периодическая и внеочередная.

• Первичные проверки должны проводится не позднее одного месяца со дня вступления соответствующего специалиста в должность;
• Периодические проверки знаний осуществляются не реже одного раза в три года;
• Внеочередные проверки знаний по охране труда проводятся в следующих случаях: при вводе в действие новых или переработанных нормативных документов по охране труда; при вводе в эксплуатацию нового оборудования или внедрении новых технологических процессов;
• при переводе работника на другое место работы или назначении его на другую должность, требующих дополнительных знаний по охране труда; при допущении несчастных случаев — групповых, со смертельным или инвалидным исходом, а также при возникновении аварии, взрыва, пожара или отравления;
• по требованию органов Государственного надзора и контроля; при перерыве в работе более одного года.

Внеочередная проверка знаний может также проводиться в пределах требований отдельных документов, перечень которых определяется инстанцией, дающей распоряжение на данную проверку.