Вопросы безопасности и охраны труда

Вопросы безопасности и охраны труда

Учитывая требования Трудового кодекса Республики Казахстан, иных нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы безопасности и охраны труда, Юридическая фирма «GRATA» имеет честь довести до Вашего сведения следующую информацию, которая, мы надеемся, может оказаться полезной в деятельности Вашей компании.

Важным условием ведения бизнеса на территории Республики Казахстан является соблюдение требований законодательства в области обеспечения безопасности и охраны труда.

В частности,  в соответствии со статьей 317 Трудового кодекса Республики Казахстан, работодатель обязан:

1) принимать меры по предотвращению любых рисков на рабочих местах и в технологических процессах путем проведения профилактики, замены производственного оборудования и технологических процессов на более безопасные;

2) проводить обучение и подготовку работников по безопасности и охране труда;

3) проводить организационно-технические мероприятия по безопасности и охране труда;

4) проводить инструктаж, обеспечивать документами по безопасному ведению производственного процесса и работ;

5) проходить проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда и организовать проверку знаний руководителей и специалистов в соответствии с правилами, утвержденными уполномоченным государственным органом по труду;

6) создать работникам необходимые санитарно-гигиенические условия, обеспечить выдачу и ремонт специальной одежды и обуви работников, снабжение их средствами профилактической обработки, моющими и дезинфицирующими средствами, медицинской аптечкой, молоком, лечебно-профилактическим питанием в соответствии с нормами, установленными уполномоченным государственным органом по труду;

7) предоставлять уполномоченному государственному органу по труду и его территориальным подразделениям, должностным лицам органов санитарно-эпидемиологической службы, представителям работников по их письменному запросу необходимую информацию о состоянии безопасности, условий и охраны труда в организациях;

8) исполнять предписания государственных инспекторов труда;

9) осуществлять регистрацию, учет и анализ несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве;

10) проводить с участием представителей работников периодическую, не реже чем один раз в пять лет, аттестацию производственных объектов по состоянию условий труда, а также обязательную аттестацию после реконструкции, модернизации, установления новой техники или технологии в соответствии с правилами, утвержденными уполномоченным государственным органом по труду;

11) обеспечивать расследование несчастных случаев на производстве в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;

12) страховать ответственность за нанесение вреда здоровью и жизни работника при исполнении им трудовых обязанностей;

13) сообщать о случаях острого отравления в соответствующее территориальное подразделение уполномоченного государственного органа в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

14) обеспечить безопасные условия труда;

15) проводить за счет собственных средств обязательные, периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры и предсменное медицинское свидетельствование работников в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, а также при переводе на другую работу с изменениями условий труда либо при появлении признаков профессионального заболевания;

16) принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц.

Учитывая вышеизложенное, а также во избежание административных взысканий со стороны государственных органов по итогам проверок, Юридическая фирма «GRATA» рада предложить свои услуги по подготовке общего обзора законодательства в сфере безопасности и охраны труда, разработке необходимой документации. Мы всегда готовы оказать юридическую помощь по представлению и защите интересов Вашей компании во взаимоотношениях с представителями уполномоченных государственных органов, в том числе во время проведения государственных проверок. Кроме того, мы предлагаем свои услуги по проведению аудита Вашей компании, по результатам которого мы подготовим перечень отсутствующих документов, документов для корректировки, перечень необходимых мероприятий, различные рекомендации и т.д.

Если у Вас возникнут какие-либо вопросы или потребуется дополнительная информация по данной теме, просьба обращаться к нам в любое удобно для Вас время.

Мы будем рады предложить Вам свою помощь и содействие!


Тел.: +7 (727) 2 445-777
Факс: +7 (727) 2 445-776
info@gratanet.com
corporate@gratanet.com