08.02.2016

26 февраля, 2016 года в г. Уральск GRATA International организовывает семинар на тему: "Новый Трудовой кодекс РК"

26 февраля, 2016 года в г. Уральск, Казахстан, GRATA International совместно с РФ АО «Фонд развития предпринимательства «Даму» по Западно-Казахстанской области  организовывает семинар на тему: "Новый Трудовой кодекс РК".

Как Вы знаете, с 01.01.2016 г. вступил в силу новый Трудовой кодекс Республики Казахстан.

С введением нового кодекса кардинально изменились многие аспекты трудовых отношений, влекущие для работодателей:

  • изменение условий трудовых отношений с работниками;
  • внесение изменений и дополнений в кадровую документацию работников, внутренние
  • инструкции и политики компании;
  • возложение дополнительных обязательств и предоставление работодателям прав, ранее у них отсутствовавших.

В связи с чем, Учебный Центр  GRATA TRAINING предлагает Вам посетить семинар на тему: "НОВЫЙ ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН", который состоится 26 февраля 2016 года по адресу: г. Уральск, ул. Т.Масина, 67/2.

В ходе семинара слушатели смогут ознакомиться с постатейным обзором новых положений Трудового кодекса, а также их практическим применением. 

Обращаем Ваше внимание, что новый Трудовой кодекс также содержит большое количество важных для работодателей изменений, которые необходимо учитывать в процессе трудовых отношений.

В частности:

  • изменен порядок учета мнения представителей работников при издании актов работодателя,  расширены полномочия представителей работников;
  • изменен перечень прав и обязанностей работников и работодателей;
  • введена возможность установления  положения  о неконкуренции работников;
  • определены новые правила установления срока трудового договора и испытательного срока;
  • введено понятие "Прикомандирование работников к другому юридическому лицу";
  • изменена  процедура перевода работников в связи с простоем, производственной необходимостью;
  • введены новые основания и изменения в порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя;
  • изменена процедура расторжения трудового договора по соглашению сторон, инициативе работника;
  • изменена процедура применения дисциплинарного взыскания, изменения условий труда;
  • детализирован порядок работы при вахтовом методе работы, суммированном учете рабочего времени;
  • изменен порядок предоставления трудовых, учебных отпусков;
  • изменено содержание коллективного договора;
  • изменен порядок разрешения индивидуальных трудовых споров;  
  • изменен размер оплаты труда в выходные/праздничные дни, времени простоя;
  • изменен порядок удержания из заработной платы работников;
  • введено дуальное обучение, декларирование деятельности работодателей и тд.

Все вышеуказанные изменения, а также многие другие будут детально освещены на семинаре старшим юристом GRATA International, Колесниковой Мариной Николаевной, опытным лектором, имеющей большой юридический стаж в отрасли трудового права. 

ДЛЯ РЕГИСТРАЦИИ И ПО ВСЕМ ОСТАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ ПРОСЬБА ОБРАЩАТЬСЯ ПО КОНТАКТАМ, УКАЗАННЫМ НИЖЕ:

+ 7 701 532 94 74

asultan@gratanet.com

Марина Колесникова

Старший Юрист