12.03.2014

В Казахстане рассматривают совершенствование системы заработной платы

Конвенция принята в Женеве на одиннадцатой сессии Генеральной конференции Международной организации труда (МОТ) 16 июня 1928 года.

«Целью Конвенции является закрепление за государством обязательств по имплементации процедуры установления минимальной заработной платы.

В документе определено также право трудящихся, получивших заработную плату по более низким ставкам, на получение в судебном порядке или посредством иной законной процедуры сумм, которые были им недоплачены», — говорится в сообщении.

Также в Комитете рассмотрен проект Закона Республики Казахстан «О ратификации Конвенции об охране заработной платы (Конвенция 95)».

«Ратификация Конвенции обеспечит дальнейшее внедрение международных стандартов в части охраны заработной платы и подтвердит приверженность нашей страны соблюдению и выполнению международных норм в этой области.

В документе определен порядок своевременной и регулярной выплаты заработной платы, её охрана от чрезмерных вычетов и защита в случае банкротства или ликвидации предприятия. Отмечается, что удержания из заработной платы должны быть не только обоснованы, но и ограничены с тем, чтобы работник мог содержать себя и свою семью», — отмечается в сообщении.

В данном документе определяются также права трудящихся на информирование о сумме заработка и удержаниях, на свободное распоряжение своей заработной платой.

Все перечисленные положения и стандарты нашли свое отражение в действующем трудовом законодательстве Республики Казахстан, принимаются все возможные меры по обеспечению их соблюдения и выполнения.

Законопроекты переданы на рассмотрение Палаты.