
Смотрите такжеВсе наши услуги также делятся на 5 важных отраслей: |
Трудовое правоТрудовые отношения, являющиеся неотъемлемой и постоянной составляющей деятельности любой компании, возлагают на работодателей ряд обязательств, соблюдение которых в большинстве должно носить неформальный характер. Наша практика показывает, что отсутствие внимания к соблюдению требований Трудового Кодекса часто приводит к нарушениям, которые сложно или невозможно устранить, либо которые ведут к затратным и негативным для компании судебным спорам с работниками или претензиям государственных органов и потенциальным санкциям. На наш взгляд, многих правовых проблем и конфликтных ситуаций можно было бы избежать, если бы работодатель сопровождал свою деятельность квалифицированной юридической помощью. На этапе возникновения проблемы и спорной ситуации с государственным органом или работником профессиональный юрист может оперативно найти оптимальные способы ее разрешении и урегулирования. В этой связи, важно отметить, что в структуре Юридической фирмы "GRATA" давно и плодотворно функционирует Департамент "Корпоративное право", одним из направлений специализации которого является трудовое право. Учитывая вышеизложенное, мы рады предложить нашим клиентам следующие услуги в сфере трудового права: Аудит кадрового делопроизводства Разработка кадровой документации Сопровождение процедуры расторжения трудовых договоров Инструкция о приеме на работу, изменении условий труда работников, расторжении трудовых договоров Представление интересов клиентов в отношениях с работниками и государственными органами Привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан
|