тел: +7 (727) 2445-777
+44 (0) 208-144-70-44
+44 (0) 208-789-91-69
факс: +7 (727) 2445-776
Обдуманные ходы. Эффективные решения.

Разработка кадровой документации

Разработка кадровой документации

Одной из основных проблем работодателей является отсутствие в компаниях надлежаще составленной и оформленной кадровой документации. Очень часты случаи, когда в силу отсутствия должностных инструкций, правил трудового распорядка, договоров материальной ответственности и иных важных юридических документов, интересы работодателя не защищены, и работодатели не могут применить меры воздействия к недобросовестному работнику. Для избежания указанных рисков мы будем рады разработать для Вас следующую кадровую документацию с учетом нашего многолетнего опыта и индивидуальных особенностей бизнеса Вашей компании:

  • трудовые договоры (необходимые приложения к ним): для первых руководителей компании, работников, работающих в режиме пятидневной (шестидневной) рабочей недели, сменной работы, работы вахтовым методом, по совместительству; договоры об индивидуальной (коллективной) материальной ответственности работников, обязательства работника о неразглашении конфиденциальной информации работодателя, договоры обучения;
  • организационно-распорядительные документы: правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, положения об оплате труда, премировании и иные внутренние нормативные документы;
  • образцы трудовых приказов о приеме на работу, переводе, расторжении трудовых договоров, графика отпусков, табеля учета рабочего времени, штатного расписания и т.д.

Опыт:

  • разработка трудовых договоров для казахстанских представительств крупных международных компаний, специализирующихся  на производстве авиационной, космической техники, энергетического оборудования, казахстанской золотодобывающей компании;   
  • сопровождение внедрения новой формы трудового договора в казахстанском дочернем банке крупного европейского финансового холдинга;
  • разработка положения о премировании для дочерней казахстанской компании крупного  международного машиностроительного холдинга;
  • разработка должностных инструкций, правил трудового распорядка для представительств крупнейшей иновационно-производственной компании,  американской компании – одного из лидеров мирового рынка по производству и реализации потребительских товаров;  международного концерна, производящего кондитерские изделия.  

Статьи по теме: