Смотрите такжеВсе наши услуги также делятся на 5 важных отраслей:
|
Разработка кадровой документации
Разработка кадровой документацииОдной из основных проблем
работодателей является отсутствие в компаниях надлежаще составленной и
оформленной кадровой документации. Очень часты случаи, когда в силу отсутствия
должностных инструкций, правил трудового распорядка, договоров материальной
ответственности и иных важных юридических документов, интересы работодателя не
защищены, и работодатели не могут применить меры
воздействия к недобросовестному работнику. Для избежания указанных рисков мы
будем рады разработать для Вас следующую кадровую документацию с учетом нашего
многолетнего опыта и индивидуальных особенностей бизнеса Вашей компании:
- трудовые договоры (необходимые
приложения к ним):
для первых руководителей компании, работников, работающих в режиме пятидневной
(шестидневной) рабочей недели, сменной работы, работы вахтовым методом, по
совместительству; договоры об индивидуальной (коллективной) материальной ответственности
работников, обязательства работника о неразглашении конфиденциальной информации
работодателя, договоры обучения;
- организационно-распорядительные
документы: правила
внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, положения об оплате
труда, премировании и иные внутренние нормативные документы;
- образцы трудовых приказов о приеме на работу, переводе,
расторжении трудовых договоров, графика отпусков, табеля учета рабочего
времени, штатного расписания и т.д.
Опыт:- разработка трудовых договоров для
казахстанских представительств крупных международных компаний,
специализирующихся на производстве авиационной, космической техники,
энергетического оборудования, казахстанской золотодобывающей компании;
- сопровождение внедрения новой формы трудового договора в
казахстанском дочернем банке крупного европейского финансового холдинга;
- разработка положения о премировании для дочерней казахстанской компании крупного международного машиностроительного холдинга;
- разработка
должностных инструкций, правил трудового распорядка для
представительств крупнейшей иновационно-производственной компании,
американской компании – одного из лидеров мирового рынка по
производству и реализации потребительских товаров; международного
концерна, производящего кондитерские изделия.
Статьи по теме: |