09.12.2016

Медицинское страхование иностранных работников в России

dobrovolnoe-meditsinskoe-strahovanie.jpg


Принимать на работу иностранных граждан можно только при наличии у них полиса ДМС. Если полиса нет, работодатель вправе сам заключить договор с медицинской организацией. На всех ли иностранцев распространяется данное правило? И что будет, если принять мигранта без полиса и договор не оформить? Такие вопросы были адресовали Яне Диановой, Директору департамента корпоративного и коммерческого права юридической фирмы «ГРАТА». 

Читать далее: