13.08.2015

Трудовые отношения с иностранными гражданами в России

Трудовые отношения в России регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ) и рядом других нормативных правовых актов, регулирующих как непосредственно трудовые, так и связанные с ними, как, например, вопросы социального и медицинского страхования. Вопросы найма иностранных работников регулируются также нормами миграционного права. Правовые режимы, предоставляемые работникам, зависят от государства гражданства соответствующего работника, вследствие чего трудовые и связанные с ними иные права российских граждан и аналогичные права иностранцев могут в ряде ситуаций различаться. Такое различие, в частности, характерно при сравнении положения граждан Евразийского Экономического Союза (права которых в максимальной степени приравнены к правам российских граждан) и государств СНГ и положения граждан иных иностранных государств. Более детально последние рассмотрены ниже.

Читать далее

Яна Дианова

Директор департамента "Корпоративное и коммерческое право", GRATA International (Москва)