
Смотрите такжеВсе наши услуги также делятся на 5 важных отраслей: |
Новый Трудовой Кодекс – Новый трудовой договор
Новый Трудовой Кодекс – Новый трудовой договор Настоящим Юридическая фирма «GRATA» имеет честь сообщить Вам информацию, которая будет полезной для деятельности Вашей компании и позволит избежать многих спорных моментов с уполномоченными органами. В настоящее время на территории Республики Казахстан действует Трудовой кодекс РК от 22.05.2007г., заменивший Закон Республики Казахстан «О труде в Республике Казахстан», который регулировал трудовые отношения на территории Республики Казахстан на протяжении последних 7 (семи) лет. Кроме Закона Республики Казахстан «О труде в РК» были признаны утратившими силу нижеследующие законодательные акты Республики Казахстан: 1) Закон Республики Казахстан от 4 июля 1992 г. «О коллективных договорах»; 2) Закон Республики Казахс тан от 8 июля 1996 г. «О коллективных трудовых спорах и забастовках»; 3) Закон Республики Казахстан от 10 декабря 1999 г. «О введении в действие Закона Республики Казахстан «О труде в Республике Казахстан»; 4) Закон Республики Казахстан от 18 декабря 2000 г. «О социальном партнерстве в Республике Казахстан»; 5) Закон Республики Казахстан от 28 февраля 2004 г. «О безопасности и охране труда»; 6) Постановление Верховного Совета Республики Казахстан от 4 июля 1992 г. «О введении в действие Закона Республики Казахстан «О коллективных договорах». Таким образом, возникла объективная необходимость в приведении ранее заключенных индивидуальных трудовых договоров в соответствие с требованиями нового Трудового кодекса Республики Казахстан. Юридическая фирма «GRATA» рада предложить Вам услуги по подготовке проектов трудовых договоров в соответствии с нормами нового Трудового кодекса Республики Казахстан. Наша услуга включает разработку образца трудового договора на русском и английском языках. Кроме того, по Вашему желанию наши специалисты могут разработать проект трудового договора, включающий Ваши пожелания, а также с учетом условий Вашего бизнеса. Надеемся, что данная информация будет полезной для Вас. В случае если у Вас возникнут какие-либо вопросы или потребуется дополнительная информация, пожалуйста, обращайтесь. Мы будем рады предложить Вам свою помощь и содействие. С уважением, Департамент "Корпоративное право" |