Кадровая политика

Главная ценность и условие успеха Юридической Фирмы «GRATA» – это наш коллектив. Для нас очень важно формирование командного духа внутри Фирмы, так как в своей повседневной деятельности работа Фирмы невозможна без отлаженной работы всех ее подразделений. Мы совместно работаем в команде, поскольку зачастую решение многих вопросов зависит от быстрых и оперативных действий коллег.

Основой кадровой политики «GRATA» являются следующие принципы:

• наши сотрудники – основные активы Фирмы;
• команда единомышленников – основа успеха Фирмы;
• эффективное управление командой;
• создание благоприятных условий для работы и творчества;
• для нас важны профессиональные качества специалиста на рабочем месте;
• для нас важны индивидуальные качества личности, способность к обучению, ориентация на коллективное творчество, открытость, честность;
• мы содействуем совершенствованию профессиональных качеств наших сотрудников.

Реализация основополагающих принципов «GRATA» осуществляется через:

• приверженность демократическому стилю управления;
• формирование четкой структуры Фирмы, ее ежегодную адаптацию к изменяющимся условиям;
• создание и обустройство рабочих мест, чтобы сотрудники располагали всем необходимым для продуктивной деятельности и были обеспечены оптимально-комфортными условиями для постоянного повышения производительности труда;
• поощрение, поддержку инициативности и активности сотрудников, их идей и новых проектов;
• открытость к диалогу с любым членом команды, готовность к обсуждению и разрешению вопросов и проблем;
• формирование и проведение развивающих и образовательных программ как индивидуальных, так и коллективных.

Развивающие и образовательные программы

• Мы работаем над повышением компетенции сотрудников Фирмы и заинтересованы в профессиональном росте наших сотрудников;
• Мы организовали Учебный Центр в целях повышения квалификации, который проводит как внутренние, так и внешние тренинги по различным программам; 
• Мы оказываем содействие в прохождении стажировок наших сотрудников в ведущих международных юридических фирмах;
• Мы обеспечиваем организацию обучения и развития персонала посредством тренингов, конференций, семинаров, публикаций статей. 

Корпоративные праздники

• Фирма стремится поддерживать также неформальное общение сотрудников и создавать дружескую атмосферу в коллективе.
• Проводим корпоративные праздники: Новый год, День защитника отечества, Международный женский день, День рождения Фирмы, дни рождения сотрудников.
• В корпоративной видеотеке есть фильмы, снятые во время проведения праздничных мероприятий. 

Для тех, кто готов присоединиться к нашей команде