тел.: +1 (646) 387-4757 
факс: +7 (727) 2445-776
Обдуманные ходы. Эффективные решения.

Аудит в сфере трудовых отношений и пребывания иностранных граждан в Республике Казахстан

Аудит в сфере трудовых отношений и пребывания иностранных граждан в Республике Казахстан

Настоящим позвольте предложить Вам аудит в сфере трудовых отношений и пребывания иностранных граждан в Республике Казахстан. Аудит представляет собой комплексный обзор и анализ внутренних документов компании, соотношение их с действующим трудовым законодательством.
Нами будут охвачены такие аспекты трудовых отношений как:
  • Индивидуальный трудовой договор (содержание, оформление, срок, порядок внесения изменений и дополнений, расторжение и прекращение);
  • Регулирование перевода на другую работу, испытательный срок, перемещение работника на другое место, другую работу, изменение условий труда, временный перевод, ограничения;
  • Регулирование рабочего времени (сверхурочные работы, работы в ночное время, рабочее время, порядок оплаты);
  • Время отдыха (выходные и праздничные дни, ежегодный трудовой отпуск и его виды, порядок оплаты);
  • Делопроизводство (приказы на отпуск, приказы о приеме; приказы о командировании, приказы об увольнении, о премировании, разное);
  • Отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком (регулирование, оплата, гарантии) и т.д.
По вопросам пребывания иностранных граждан в Республике Казахстан мы остановимся, включая, но, не ограничиваясь, на следующем:

  • Порядок привлечение иностранной рабочей силы, особенности регулирования трудовых отношений с иностранными работниками (рабочие разрешения, порядок составления отчетов об исполнении особых условий, заявка на квоту);
  • Визовая поддержка;
  • Ведение учета пребывающих в организацию иностранных лиц (формирование файлов на иностранных граждан внутри организации и для органов миграционной полиции, регистрация, продление регистрации в органах миграционной полиции, уведомление о прибытии) и т.д.
В чем ценность проведения «трудового аудита»
В результате аудита Вы получите объективную оценку состояния сложившихся в компании порядка регулирования трудовых отношений, ведения кадрового делопроизводства, мы отразим их слабые и сильные стороны. Вы получите ответы на вопросы, консультации, способы решения и директивы по исправлению недостатков и приведению их в соответствие с законодательством Республики Казахстан.

Мы готовы встретиться в удобное для Вас время с тем, чтобы обсудить возможность нашего сотрудничества на взаимовыгодных и приемлемых условиях.
С уважением,

Департамент "Корпоративное право"


Тел.: +7 (727) 2 445-777
Факс: +7 (727) 2 445-776
info@gratanet.com
corporate@gratanet.com