Трудовой кодекс: прекращение трудового договора

Уважаемые Дамы и Господа!

Учебный центр Юридической фирмы GRATA приглашает Вас принять участие в семинаре «Трудовой кодекс: прекращение трудового договора», который состоится 1 февраля 2011 г.

Место проведения семинара: г. Алматы, ул. Оспанова, 104, Конференц зал Учебного центра Юридической фирмы GRATA.

Стоимость участия в семинаре - 55 000 тенге.
Для клиентов GRATA - 35 000 тенге.

10.00-10.10 Открытие семинара
Рашид Гайсин, Управляющий Партнер GRATA

10.10-17.30
Марина Колесникова, Юрист департамента "Трудовое право" Юридической фирмы GRATA.

1. Основания прекращения трудового договора:

• расторжение трудового договора по инициативе работника;
• расторжение трудового договора по соглашению сторон;
• расторжение трудового договора по инициативе работодателя;
• расторжение трудового договора по обстоятельствам, не  зависящим  от воли сторон;
• отказ работника от продолжения трудовых отношений;
• нарушение условий заключения трудового договора.

2. Особенности расторжения  трудового договора с отдельными категориями работников:

• руководителем исполнительного органа;
• женщинами и иными лицами с семейными обязанностями;
• лицами, работающими по совместительству.

3. Расторжение трудового договора при изменениях условий труда.       

• определение условий труда.
• основания для  изменения условий труда.
• процедура изменений условий труда.

3.1.  Сокращение штата

• положения законодательства Республики Казахстан, регулирующие     процедуру сокращения;
• поэтапные действия работодателя при сокращении;
• особенности сокращения штата для отдельных категорий работников;
• документальное оформление сокращения.

4. Гарантии и компенсационные выплаты работникам при прекращении трудового  договора.

• компенсация за неиспользованный трудовой отпуск;
• компенсационные выплаты в связи с потерей работы;
• компенсационная выплата в размере средней заработной платы за год в случае  расторжения трудового договора по соглашению сторон.

5. Особенности трудовых споров.

• Порядок досудебного урегулирования трудового спора;
• Сроки для обращения в суд;
• Доказательственная база. Защита интересов в суде.

Для регистрации обращаться к Менеджеру Учебного центра Юридической фирмы GRATA, Мусановой Лязат, по следующим контактным данным:

Тел.: +7 (727) 2 445-777 (вн. 148)
Факс: +7 (727) 2 445-776
Сот.тел.: 8-701-779-7278
Эл.почта: lmusanova@gratanet.com

Будем рады видеть Вас на нашем семинаре!