Мы предлагаем свой опыт и знания в следующих вопросах:
- Создание АО
- Создание ТОО, Филиалов, Представительств
- Корпоративные изменения
- Ликвидация
- Слияние и поглощение
- Защита от враждебного поглощения
- Реструктуризация и создание холдингов
- Внедрение корпоративного управления
- Антимонопольное законодательство
- Трудовой договор
- Трудовой аудит
- Трудовые вопросы
Создание организаций
Законодательством Казахстана предусмотрены различные организационно-правовые формы осуществления деятельности (ТОО, АО, общественные объединения и другие). Правильный выбор организационно-правовой формы юридического лица, четкое определение прав и обязанностей каждого из его участников, законная государственная регистрация являются основой для дальнейшей деятельности компании.
Мы окажем квалифицированную помощь при создании компаний, а также открытии филиалов и представительств, включая:
- разработку учредительных документов с учетом договоренностей сторон и пожеланий клиента;
- государственную регистрацию юридического лица и учетную регистрацию филиалов и представительств, а также получение всех соответствующих свидетельств и справок от государственных органов;
- регистрацию валютных операций в связи с оплатой нерезидентами долей (акций) в компании;
- предоставление юридического адреса;
- в случае создания акционерного общества регистрацию эмиссии акций, а также подготовку и утверждение проспекта эмиссии акций в уполномоченном органе.
- юридическое сопровождение размещения акций и утверждение отчета об итогах размещения в уполномоченном органе.
Корпоративные изменения
Изменения во внутренней структуре компании, состава участников, наименования, уставного капитала сопровождаются внесением изменений в корпоративные и учредительные документы, а в установленных законодательством случаях и перерегистрацией организации.
Для должного оформления корпоративных изменений наши юристы окажут полный спектр юридических услуг, включая:
- созыв и проведение общего собрания участников (акционеров) или иных уполномоченных органов, а также оформление соответствующих протоколов;
- процедуру соблюдения преимущественного права покупки долей в товариществе (в случае продажи доли третьим лицам);
- подготовку изменений и дополнений в учредительные документы компании, а также сопутствующих документов;
- перерегистрацию компании и уведомление государственных органов о внесенных изменениях в учредительные документы.
Ликвидация
Ликвидация – довольно сложная и длительная процедура, с которой приходится сталкиваться многим предпринимателям, осуществляющим деятельность в рамках юридического лица.
Мы предлагаем своим клиентам полное юридическое сопровождение ликвидации, в том числе процедуры банкротства, включая подготовку необходимых документов и объявлений, соблюдение всех юридически значимых формальностей, представительство в государственных органах и суде. Тесное сотрудничество с аудиторскими компаниями, осуществляющими финансовое и налоговое сопровождение ликвидации, обеспечивает полноту оказываемых нами услуг.
Слияние и приобретение
Слияние и приобретение компаний является эффективным инструментом управления стратегией роста для решения широкого круга задач: расширения географии рынка сбыта, ассортимента, вертикальной интеграции бизнеса. Планирование и осуществление таких сделок требуют высокой организованности и знания процесса, всесторонней оценки цели приобретения, структуры сделки и сопутствующих рисков.
Мы осуществим полное юридическое сопровождение сделок по слиянию, продаже и приобретению компаний. Наш солидный опыт позволяет обеспечить наиболее глубокий и объективный правовой анализ деятельности компании-цели, направленный на установление юридически значимых последствий и оценку рисков сделки. Специалисты нашей фирмы подготовят все необходимые документы, включая грамотно составленный договор, и защитят интересы клиента при ведении переговоров. Вы также можете доверить нам соблюдение преимущественного права покупки, получение согласия органов управления компанией, а в случаях необходимости государственных органов и кредиторов, осуществление перерегистрации.
Защита от враждебного поглощения
Другой чертой современного рынка является возможность корпоративного захвата компаний, который зачастую застает их владельцев врасплох. Между тем, схемы враждебного поглощения давно исследованы, и потому этот процесс является хоть и неприятным, но прогнозируемым и при определенных условиях обратимым.
Для того чтобы минимизировать возможность враждебного поглощения, GRATA оказывает юридические услуги, связанные с разработкой и реализацией комплекса мероприятий по защите компании индивидуально для каждого проекта:
- разработка стратегии защиты;
- анализ и корректировка корпоративных документов, оптимизация структуры бизнеса;
- оперативная защита основных активов, акций, долей в уставном капитале;
- осуществление мероприятий по контролю над кредиторской задолженностью;
- иные мероприятия, направленные на предотвращение юридических и иных действий захватчика.
Реструктуризация и создание холдингов
Для растущих компаний, особенно осуществляющих деятельность в нескольких сферах и регионах, важную роль играет оптимальное структурирование бизнеса, основными задачами которого являются: минимизация рисков, налоговая оптимизация, внедрение наиболее эффективной системы управления и мониторинга.
Опытные юристы GRATA, специализирующиеся в вопросах реструктуризации, с учетом особенностей деятельности компании, налогообложения и других существенных факторов помогут разработать наиболее оптимальную корпоративную структуру. Благодаря постоянным связям GRATA с международными юридическими фирмами, мы окажем содействие в создании международных холдинговых структур.
Внедрение корпоративного управления
Выход казахстанских компаний на зарубежные рынки неизбежно связан с необходимостью обеспечения прозрачности бизнеса путем внедрения четких правил и стандартов управления, принятых международной практикой. Надлежащее корпоративное управление повышает репутацию компании, ее инвестиционную привлекательность и степень доверия со стороны акционеров и кредиторов. Одним из наиболее эффективных инструментов, призванных обеспечить эти цели, является разработка и принятие компанией внутренних документов, устанавливающих основные положения корпоративного управления, порядок взаимоотношений между разными звеньями структуры, права и функциональные обязанности органов компании.
Квалифицированные специалисты нашей фирмы проконсультируют по всем вопросам корпоративного управления и окажут содействие в разработке кодекса корпоративного управления и других внутренних положений компании, помогут в составлении необходимых отчетов для акционеров, инвесторов, партнеров и других заинтересованных групп.
Ликвидация
Ликвидация – довольно сложная и длительная процедура, с которой приходится сталкиваться многим предпринимателям, осуществляющим деятельность в рамках юридического лица.
Мы предлагаем своим клиентам полное юридическое сопровождение ликвидации, в том числе процедуры банкротства, включая подготовку необходимых документов и объявлений, соблюдение всех юридически значимых формальностей, представительство в государственных органах и суде. Тесное сотрудничество с аудиторскими компаниями, осуществляющими финансовое и налоговое сопровождение ликвидации, обеспечивает полноту оказываемых нами услуг.
Антимонопольное законодательство
Потребность в квалифицированной юридической помощи в области антимонопольного законодательства обусловлена специфическим правовым статусом монополистов и субъектов рынка, занимающих доминирующее положение. Кроме того, определенные сделки, совершаемые другими участниками рынка, также становятся объектом регулирования антимонопольного законодательства и требуют согласия или уведомления соответствующих уполномоченных органов.
Имея солидный опыт в этой сфере, GRATA осуществляет правовое сопровождение деятельности монополистов и субъектов рынка, занимающих доминирующее положение, включая урегулирование взаимоотношений с потребителями, поставщиками, конкурентами, государственными органами, а также защиту интересов в сфере тарифного регулирования. Мы окажем содействие в получении необходимых согласований антимонопольного органа при заключении сделок, цена которых превышает установленный законодательством размер.
Трудовые вопросы
Действующее трудовое законодательство Республики Казахстан содержит положения, которые должны быть учтены работодателями при оформлении и прекращении трудовых отношений с работниками.На сегодняшний день практически каждая компания сталкивается с многочисленными проверками со стороны государственных инспекций труда. Как показывает практика, государственные инспекции труда проводят частые плановые и внеплановые проверки на предмет соблюдения компаниями трудового законодательства Республики Казахстан. В большинстве случаев, в ходе проведения таких проверок выдаются предписания об устранении нарушений, а также накладываются существенные штрафы, предусмотренные статьями 87, 87-1, 89- 94, 175 п.2, 356 п.1, 399 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях». Это вызвано несоблюдением основных требований заключения договоров, порядка приема на работу, порядка расторжения трудового договора, также не учитываются особенности приема на работу, связанную с вредными факторами, и другие не менее важные требования законодательства.
Для предупреждения и минимизации возможных рисков привлечения юридических лиц к ответственности за нарушение трудового законодательства наши юристы окажут Вам юридические услуги в следующих направлениях:
- предоставление консультаций по вопросам приема, увольнения и перевода сотрудников; условий и оплаты труда; выплат и льгот сотрудникам; охраны труда; возмещения и взыскания ущерба, причиненного работником или работнику; ответственности работника и работодателя, а также по другим вопросам;
- разработка и правовой анализ проектов трудовых договоров и других локальных нормативных актов работодателя; порядок оформления трудовых отношений;
- представительство интересов клиентов в государственных инспекциях труда, связанное с предстоящей проверкой, наложением административного взыскания, обжалованием необоснованных действий и взысканий, наложенных инспекторами труда и тд;
- разрешение трудовых споров, консультации по вопросам защиты прав и законных интересов сторон в трудовых спорах; досудебное урегулирование трудовых споров; представительство и ведение дел в суде по трудовым спорам;
- правовой аудит по трудовым вопросам; аудит локальных нормативных актов работодателя и документов по управлению персоналом на предмет их наличия, а также соответствия законодательству и внутреннего не противоречия друг другу; описание возможных негативных рисков; консультации и рекомендации по применению трудового законодательства.
